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Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung

Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung

69,99 €
Einband: Gebundene Ausgabe
Seitenzahl: 239 Seiten
Erscheinungsdatum: 01.01.1970
Auflage: Florian Schuhmacher , Roland Geschwill
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Beschreibung

Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung

Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung von Schuhmacher, Florian im Online-Buchhandel:

Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung
Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung
von Schuhmacher, Florian
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Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung
Employer Branding: Human Resources Management für die Unternehmensführung
Einband: Gebundene Ausgabe, Seitenzahl: 239 Seiten
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Employer Branding
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Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität...
Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen. Die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter ist das wichtigste Differenzierungsmerkmal. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die Autoren--beide langjährige Experten für Personalentwicklung--wesentliche Zusammenhänge zwischen Führung und Employer Branding auf. Neu in der 2. Auflage sind die Einbindung des Employer Branding in ein strategisches HR- und Unternehmensmanagement und Ergänzungen zum Thema Rekrutierung sowie Förderung von Talenten. Viele nützliche Checklisten und konkrete Handlungsempfehlungen versetzen Manager und Personalexperten in die Lage, im 'war for talents' ihre Weichen auf Erfolg zu stellen.
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